Die Basis analysieren:
mit der Persönlichkeitsanalyse nach C. G. Jung
Ein Instrument, das sich hervorragend zum Einzelcoaching und auch zur Teamentwicklung eignet, weil es die Zusammenhänge von Verhaltensmustern und Reaktionen schnell auf den Punkt bringt.
Themen wie: Wert für das Unternehmen, Kommunikation, Wahrnehmung, Schlüssel zur Motivation, verbesserungsfähige Bereiche und Aktionsplanentwicklung sind wesentliche Inhalte.
Diese Form der Persönlichkeitsanalyse bietet die Möglichkeit, Einflüsse der unterschiedlichsten Verhaltensweisen zu beleuchten und zu bearbeiten, ohne zu tief in eine Psychodynamik einzutauchen. Es geht hier um die Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Entscheidungen.